Corso di Team working
Come costruire un gruppo di lavoro efficace

Il lavoro in team è portatore di valore aggiunto in termini di qualità di risultati, di competenze acquisite e di esperienze maturate, ma poiché non è una "condizione naturale" può diventare, in alcuni casi, motivo di tensione, logorio, insoddisfazione e scarso rendimento. Lo scopo del corso è migliorare il lavoro di squadra nei team aziendali e le relazioni all'interno dei gruppi, facendo crescere lo spirito di appartenenza all'azienda e limitando le situazioni conflittuali. Ciò consente di aumentare le performance e di comprendere e gestire le trasformazioni del team, a seconda delle prove che si trova ad affrontare.


Obiettivi

  • Consapevolezza delle dinamiche di gruppo
  • Consapevolezza delle differenze tra essere gruppo ed essere team
  • Capacità di comprender e declinare gli obiettivi di gruppo
  • Consapevolezza sui propri modi di relazionarsi nel gruppo

Programma

Gruppi di lavoro e lavoro di gruppo

La produttività nei gruppi di lavoro

Fasi del ciclo di vita di un team

I fattori chiave per la motivazione delle persone

Il ruolo e le responsabilità del team leader

Organizzazione e ruoli coinvolti

Ostacoli al lavoro di gruppo

Barriere alla collaborazione

Riconoscere gli stili individuali

Il team efficiente

Principali cause di conflittualità nei team

I soggetti coinvolti

Differenze tra conflitto e scontro

Il conflitto come risorsa

Le fasi di gestione del conflitto

I ruoli nella gestione del conflitto

Il ciclo del performance management

Prestazioni individuali e prestazioni del team

Il team leader come coach

Motivazione e valorizzazione dei componenti del team
Il potere di delega

Il monitoraggio della performance

La revisione della performance

Esercitazioni di teambuilding


Durata: 8 ore

Al termine del corso Attestato di frequenza  e dispensa completa in pdf

prezzo: 850€

Richiedi informazioni


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